Кабардино-Балкария стала первым регионом в СКФО, где в широком формате обсудили вопросы национальной системы квалификации

В Государственном Киноконцертном зале г.Нальчика, в формате конференции-семинара прошло мероприятие на тему: «Развитие национальной системы квалификаций», организованное Министерством труда, занятости и социальной защиты КБР совместно с Научно-исследовательским институтом труда и социального страхования Министерства труда и социальной защиты РФ.

В нем приняли участие руководители подведомственных учреждений и организаций отрасли, кадровых служб и другие заинтересованные представители министерств и ведомств.

Кабардино-Балкария стала первым регионом в СКФО, где прошло широкое обсуждение национальной системы квалификации.

Открыл мероприятие министр Альберт Тюбеев. Он отметил, что сегодня обязательность применения профстандартов отдельными категориями работодателей установлена Трудовым кодексом РФ и соответствующим Постановлением Правительства РФ.

Альберт Исхакович представил гостя мероприятия и основного его докладчика - директора по развитию системы профессиональных стандартов НИИ труда Минтрудсоцзащиты РФ, руководителя рабочей группы по разработке профессиональных стандартов Ирину Волошину.

Основным рассматриваемым вопросом стало – развитие национальной системы квалификации.

Докладчик отметил, что этой теме в последние годы уделяется большое внимание, проводятся соответствующие преобразования, приняты ряд нормативных документов, в том числе: Указ Президента РФ, Постановление Правительства РФ и др. В частности, как отметила Ирина Александровна, разработаны профессиональные стандарты. Это те документы, которые сменяют устаревшие квалификационные справки, содержащие описание должностей и профессий и т.д.

Всего на сегодняшний день утверждено 832 профессиональных стандарта в 34 областях профессиональной деятельности.

Участникам конференции был представлен видеоматериал с порядком разработки и актуализации профессиональных стандартов; направлениями их применения работодателями; обязательностью их применения; особенностями применения его в бюджетной сфере, этапами проведения и т.д.

«Профстандарты разрабатываются всеми значимыми в данном секторе экономики работодателями, профсоюзными, профессиональными, образовательными, научными организациями, то есть всеми представителями этой сферы, и задача разработчиков состоит в том, чтобы прийти к единому консолидированному мнению по той или иной профессии и должности и отразить это в профстандарте. Поэтому и можно говорить о выражении общего мнения работодателей всего круга организаций, участвующих в данном процессе», - подчеркнула Волошина.

Сегодня, Постановлением Правительства утверждены особенности применения профстандартов в организациях бюджетной сферы и госсектора.

А в целом, принципы применения профстандартов не зависят от формы собственности и одинаковы в любых организациях.

Не менее важной для участников семинара стала тема внедрения независимой оценки квалификации, которая реализуется в рамках ФЗ -№ 238. Было отмечено, что такие технологии до настоящего времени в стране не применялись, и сегодня стоит острая проблема понимания пути применения его на практике.

Ирина Александровна также разъяснила некоторые аспекты независимой оценки квалификации, в том числе: структуру независимой оценки; стимулирование участников данной системы, и ознакомила с дополнительной информацией по данному вопросу, опубликованной на официальном сайте Минтрудсоцзащиты РФ.

Было также отмечено, что такие мероприятия очень важны, так как профессиональные стандарты уже вошли в практику, а независимая оценка квалификации заработает с нового 2017 года.

Ирина Александровна рассказала о работе над формированием Справочника востребованных и перспективных профессий, который будет являться современным документом в подробном представлении всех заявленных на российском рынке профессий.

НИИ труда Минтрудсоцзащиты РФ, в рамках создания Справочника востребованных профессий, проводил исследование и данные, полученные от регионов, в том числе и от Кабардино-Балкарии, будут служить дополнительной информацией при его разработке.

В конце встречи, Ирина Волошина ответила на многочисленные вопросы его участников, добавив, что, по всем направлениям по рассмотренным вопросам, и дальше будет вестись разъяснительная работа, и попросила активно включиться в их обсуждение.


Нравится

Материалы новости

Загрузить

новость в формате pdf