О сайте

Редакция сайта



1. Идея, дизайн и разработка

Сергей Солодовников

начальник отдела автоматизации и информационных технологий

тел.: +7 (8662) 42-39-67, raum@inbox.ru



2. Сопровождение и поддержка

Виктория Дажигова

главный специалист-эксперт отдела автоматизиции и информационных технологий

тел.: +7 (8662) 42-37-80, tori.da@mail.ru



3. Корректура и аудит

Мадина Кожакова

начальник отдела по информационно-аналитическому обеспечению и связям с общественностью

тел.: +7 (8662) 42-58-20, kowakova19@mail.ru



4. Пресс-служба

Мадина Токмакова

пресс-секретарь

тел.: +7 (8662) 42-37-80, tokmakova.madina@mail.ru


Ислам Этчеев

оператор

тел.: +7 (8662) 42-37-80


О разработке сайта

20 марта открыта обновленная версия официального сайта Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики. Создание новой версии официального интернет-сайта обусловлено, во-первых, требованиями пользователей к качеству подачи материала, а также доступу ко всем современным информационным сервисам, во-вторых тенденцией к унификации интернет-сайтов в целом.



1

Все материалы проходят через фильтр ключевых слов (тэгов), которые всегда можно увидеть в правой части страницы. Наиболее часто используемые тэги попадают в перечень "Тэгов дня". По клику на каждый из них можно перейти на страницу, котороя содержит набольшее количество вхождений данного тэга. Чем ярче цвет и больше размер шрифта тэгов в разделе "Тэги дня" тем данный тэг более популярен у пользователей. Страницы, содержащие самые "популярные" тэги попадают в раздел "Часто посещяют эти страницы". Данный раздел обновляется еженедельно и служит для упрощения навигации на официальном сайте Минтрудсоцзащиты КБР (http://mintrudkbr.ru).

2

Навигация на обновленной версии официального сайта Минтрудсоцзащиты КБР сделана по принципу "1-2-3". Т.е. вначале выбрал раздел №1, затем №2, затем №3. Все необходимую информацию можно найти в этих разделах. Наиболее важные и информативные элементы выделены этими цифрами. Это "№1 - Государственные услуги" и "№2- Общественная приемная". В масштабе всего сайта рассматриваются как раздел №1, затем раздел №2 - "Документы" и раздел №3 - "Проекты". Максимальный уровень вложенности ссылок внутри документа сведен к 3-4. Навигация стала более простой и понятной.

3

Социализация сайта реализована через возможность добавления материалов в различные социальные сети и сервисы закладок. В частности в Facebook и Twitter. На официальном сайте Минтрудсоцзащиты КБР доступны все материалы, публиковавшиеся в период с 2006 по 2010 годы.

4

Раздел "Государственные услуги" из просто информативного и запутанного справочно-информационного портала старой версии стал более компактным, лаконичным. Он содержит всю информацию по всем государственным услугам, оказываемым министерством, все необходимые бланки документов, все необходимые адреса и телефоны территориальных управлений, подведомтсвенных организаций, фамилии ответственных и алгоритмы оказания услуг. Все государственные услуги представленны в различных разрезах, например, "Все о детских пособиях", в этом разделе можно найти всю информацию о всех видах детских пособий или "Все для ветеранов", в этом разделе можно найти все виды выплат и социальных услуг для данной категории граждан. Можно посмотреть в разрезе периодичности "Ежемесячные выплаты" или "Единовременные выплаты", можно посмотреть по характеру и типу выплат.

5

Мы отказались от нескольких виртуальных приемных, одной для "коррупционных вопросов", другой для "Обращений граждан" и свели все к одной общей.

6

На официальном сайте Минтрудсоцзащиты КБР появилась возможность поиска информации. Также появилась интерактивная форма "Задать вопрос специалисту". Вопрос сформированный посредством этой формы попадет специалисту министерства, который рассмотрит его и либо даст ответ самостоятельно, либо перенаправит его в отраслевой отдел, занимающийся указанной проблемой.

7

Специальная версия для слабовидящих разработана в соответствии с национальным стандартом ГОСТ Р 52872-2007 "Интернет-ресурсы. Требования доступности для инвалидов по зрению" и с учетом опыта аналогичных зарубежных решений.

8

При разработке обновленной версии официального сайта Минтрудсоцзащиты КБР учитывались предложения пользователей по оптимизации и упрощению структуры ресурса. Дизайнерские решения направлены на то, чтобы облегчить навигацию по сайту, сделать ее более интуитивной.

Отправить сообщение в редакцию

Ваше сообщение отправлено. В кратчайшие сроки Вам ответят.


Обращение не принимается к рассмотрению, если в нем содержится нецензурная лексика, оскорбительные выражения, текст написан по-русски с использованием латиницы или набран целиком заглавными буквами, не разбит на предложения, указан неполный или недостоверный почтовый адрес, обращение не адресовано Министру труда, занятости и социальной защиты КБР или Министерству труда, занятости и социальной защиты КБР, обращение не содержит конкретных заявлений, жалоб, предложений.

Информация о персональных данных авторов обращений, направленных в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.




О персональных данных

При использовании информации, размещаемой на официальном интернет-сайте Минтрудсоцзащиты КБР (http://mintrudkbr.ru) (далее – Сайт), технические средства Сайта автоматически распознают сетевые (IP) адреса и доменные имена каждого пользователя (посетителя Сайта). Упомянутые сведения; электронные адреса лиц, пользующихся интерактивными сервисами Сайта и (или) отправляющих электронные сообщения в адреса, указанные на Сайте; автоматически накапливаемые сведения о том, к каким интернет-страницам Сайта обращались пользователи; иные сведения (в том числе персонального характера), сообщаемые пользователями, – хранятся с использованием технических средств Сайта для целей, перечисленных в пункте 2 настоящего Уведомления.

Сведения о пользователях Сайта, накапливаемые и хранимые в технических средствах Сайта, используются исключительно для целей совершенствования способов и методов представления информации на Сайте, улучшения обслуживания его пользователей (посетителей), выявления наиболее посещаемых интернет-страниц (интерактивных сервисов) Сайта, а также ведения статистики посещений Сайта.

Вне пределов, указанных в пункте 2 настоящего Уведомления, информация о пользователях Сайта не может быть каким-либо образом использована или разглашена. Доступ к таким сведениям имеют только лица, специально уполномоченные на проведение работ, указанных в пункте 2 настоящего Уведомления и предупрежденные об ответственности за случайное или умышленное разглашение либо несанкционированное использование таких сведений. За исключением случаев, явным образом оговоренных в настоящем заявлении, Ваши личные сведения не будут передаваться за пределы Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР без Вашего на то разрешения.

Информация персонального характера о пользователях Сайта хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Рассылка каких-либо электронных сообщений по сетевым (электронным) адресам пользователей (посетителей) Сайта, а также размещение на Сайте гиперссылок на сетевые (электронные) адреса пользователей Сайта и (или) их интернет-страницы допускаются исключительно, если такая рассылка и (или) размещение прямо предусмотрены правилами использования соответствующего интерактивного сервиса и на такую рассылку и (или) размещение получено предварительное согласие пользователя (посетителя) Сайта, выраженное в форме, предусмотренной указанными правилами. Переписка с пользователями (посетителями) Сайта, не относящаяся к использованию интерактивных сервисов Сайта либо иных информационных разделов Сайта, не производится.

На некоторых страницах официального интернет-сайта Минтрудсоцзащиты КБР (http://mintrudkbr.ru) Вам может быть предложено предоставить личные сведения, такие как адрес электронной почты, имя, рабочий или домашний адрес, номер телефона. Также могут собираться демографические сведения, включая сведения о почтовом индексе, возрасте, поле и т. п. Эти сведения будут использованы для создания учетной записи. Чтобы получить доступ к некоторым службам официального интернет-сайта Минтрудсоцзащиты КБР (http://mintrudkbr.ru), пользователю будет предложено зарегистрироваться, указав адрес своей электронной почты и пароль, которые в дальнейшем будут использоваться в качестве учетных данных. При создании учетных данных пользователю может быть также предложено сформулировать вопросы и секретные ответы на них, которые могут использоваться программными средствами официального интернет-сайта Минтрудсоцзащиты КБР (http://mintrudkbr.ru) для удостоверения личности, а также при изменении пароля или адреса электронной почты. Некоторые службы требуют повышенного уровня безопасности, в этом случае пользователю будет предложено создать дополнительный ключ безопасности. Наконец, учетным данным будет назначен уникальный идентификатор, который будет использоваться для идентификации учетных данных и связанных с ними сведений. Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР также использует личные сведения для связи с пользователем. При этом могут направляться некоторые обязательные сообщения служб, такие как письма, напоминания, а также оповещения о проблемах безопасности.

Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР считает своим долгом обеспечивать безопасность личных сведений пользователей. Для этого применяются разнообразные технологии и процедуры, обеспечивающие защиту от несанкционированного доступа, использования или раскрытия информации. Например, Министерство труда, занятости и социальной защиты КБР хранит представленные Вами личные сведения на компьютерах, доступ к которым ограничен и которые располагаются в охраняемых помещениях. При передаче конфиденциальной информации (например, паролей) через Интернет она защищается с помощью методов шифрования, таких как протокол SSL. Если пароль используется для защиты Ваших учетных записей и личных сведений, Вы сами отвечаете за обеспечение его секретности. Не сообщайте свой пароль посторонним. Если Ваш компьютер используется несколькими пользователями, не забудьте выйти с веб-узла или из службы, чтобы пользователи, которые будут работать на компьютере после Вас, не получили доступ к Вашим данным.





Единый реестр операторов персональных данных

Страница Минтрудсоцзащиты КБР в Едином реестре операторов, осуществляющих обработку персональных данных



Мониторинг
государственных сайтов

Участник рейтинга государственных сайтов gosmonitor.ru






Valid XHTML 1.0 Transitional      Правильный CSS!


Статистика посещаемости

Статистика посещаемости Интернет-сайта министерства за январь 2014 г.

Статистика посещаемости

Статистика посещаемости Интернет-сайта министерства за февраль 2014 г.


Статистика посещаемости Интернет-сайта министерства